Distintas agrupaciones de La Plata se movilizarán y concentrarán este lunes 9 de febrero a las 20:00 en 7 y 50 contra el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno de Javier Milei, iniciativa que comenzará a ser debatida desde este miércoles 11 de febrero en el recinto del Senado de la Nación.
“Convencidos de que es el momento, invitamos a todos los sectores -políticos, sociales, sindicales, religiosos y a la población en su conjunto- a participar de la Marcha Federal de Antorchas, que se realizará el lunes 9 de febrero en distintas provincias y en varios municipios de la provincia de Buenos Aires”, señalaron las organizaciones convocantes.
“El objetivo único y común es la defensa de los derechos laborales y el no rotundo a la reforma laboral que se pretende imponer, la cual plantea precarización y una profunda violación de los derechos constitucionales de todos y todas”, destacaron.
“Anhelamos profundamente que esta jornada sea un ejemplo de participación colectiva, donde todos los sectores podamos confluir en un reclamo genuino, más allá de quién o quiénes sean los iniciadores de la propuesta”, agregaron las organizaciones.
Entidades que participarán
“Todos y solamente todos podemos detener la barbarie y los atropellos que este modelo opresor de la derecha quiere implementar, avasallando no solo los derechos obtenidos, sino también los sueños y el futuro de millones de argentinos”, concluyeron los firmantes.
Entre estos últimos están el Frente de Agrupaciones y Organizaciones Sociales, La Martín Fierro, Túpac Amaru, La Dignidad, Columna Boli Lescano, La 9 de Julio, Coordinadora 14 de junio, 20 de agosto, Matria, M.I.P, DOC La Plata, Agrupación Pueblo, ATE Moreno, El Grito, El Roble, UPCN Moreno, La Perla, Caminando por la Fe, Compartiendo Sonrisas, Agrupación 8 de marzo, Agrupación Peronista Puerta de Hierro, Sindicato AJAMOP y la ONG Inclusión Social y Laboral.
La iniciativa oficial
Bajo el nombre de Ley de Modernización Oficial, la iniciativa gubernamental establece cambios a la ley de contrato de trabajo Ley Nº 20.744, del año 1976, y sus modificaciones.
Entre otras cuestiones, el proyecto incorpora la posibilidad de pagar sueldos en dólares y depositarlos en billeteras virtuales, crea un mecanismo alternativo de indemnización y crea un “banco de horas” para compensar las horas extra.
Además, limita el derecho a huelga mediante una ampliación de los servicios considerados esenciales, elimina la ultraactividad de los convenios colectivos y promueve un blanqueo laboral.
