Todo el peronismo está en discusión. Y el de La Plata no es la excepción. La última instancia electoral interna fue en 2023 y fue para definir quién se quedaría con la candidatura a la Intendencia.
El salario mínimo municipal pasó de 198.668 a 310.000 pesos
Es porque la administración Alak otorgó un aumento del 56 por ciento que se verá reflejado en los haberes de marzo. En la categoría inicial se verán beneficiados unos 1500 trabajadores. A eso hay que sumarle antigüedad, bonificaciones sectoriales, horas extras y régimen superior.
REGIÓN31/03/2025
Tras reunirse con dirigente de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el intendente de La Plata, Julio Alak, anunció este viernes un aumento "del 56 por ciento" en el salario mínimo de los trabajadores comunales, que se verá reflejado en los haberes de marzo.
De esta forma, el salario mínimo municipal pasará de 198.668 a 310.000 pesos para la categoría inicial (1500 trabajadores). A eso hay que sumarle antigüedad, bonificaciones sectoriales, horas extras y régimen superior.
"Por primera vez en 10 años, superará al Salario Mínimo Vital y Móvil nacional, fijado actualmente por el gobierno nacional en 296.000 pesos", destacó el Ejecutivo, y agregó que con esta actualización "La Plata pasó de estar en el puesto 128 del ránking salarial de municipios bonaerenses, a ubicarse entre los 20 primeros".
El pedido de aumento había sido solicitado el 14 de marzo pasado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) a través de una carta enviada al intendente.
Además del incremento, la gestión municipal creó un nuevo escalafón para el personal, que implicará nuevos agrupamientos y categorías, y unificará el régimen horario en 30 horas semanales.
Con este esquema, los agrupamientos se reducen de 22 a 5 y las categorías de 137 a 10. Además, los siete regímenes horarios se unifican en uno de 30 horas semanales, salvo en Seguridad y Control Urbano, donde será de 40 horas semanales. Según Alak, se pasó "de un escalafón irracional y desmesurado a un escalafón simplificado y racional”.
Nuevos agrupamientos en la carrera administrativa:
- Obreros
- Administrativo
- Técnico
- Profesional
Finalmente, inspectores y choferes serán reubicados en el Agrupamiento Servicio y contarán con una bonificación específica por sus tareas.
Tras la reunión con el jefe comunal, el secretario gremial de UPCN, Juan Martín Oyarzábal, manifestó que "el mandato de la secretaria general, Fabiola Mosquera, fue que este acuerdo tenga un impacto inmediato en los salarios contemplando un mayor beneficio salarial para los trabajadores que menos ganan y que han sido los más perjudicados por el gobierno anterior”.
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