Tras la ceremonia, se entregó una ofrenda floral en el mausoleo donde descansan los restos del exgobernador y fundador de la ciudad, Dardo Rocha.
UPCN tomó distancia del “estado de alerta” dispuesto por el Sindicato Municipal
Luego del anuncio del intendente Julio Alak vinculado al llamado a concurso para el pase a planta permanente de quienes están bajo la modalidad de mensualizados o contratados a la Municipalidad de La Plata, y tras la declaración del “estado de alerta” por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMLP), el subsecretario gremial de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Facundo Mazzucchelli, se refirió al tema y recordó que el año pasado tuvieron una “pelea” con el entonces intendente Julio Garro “para que pase a planta a la gente afiliada al gremio”.
REGIÓN22/03/2024
“En estos días se dieron de baja estos dos decretos de pase a planta permanente y nos estuvieron llamando, motivo por el cual nos comunicamos con el Municipio y nos explicaron que el decreto tenía comprendidas a 1695 personas, de los cuales el 30 por ciento estaba viciado de nulidad, gente que estaba viviendo en Europa, que tenía antecedentes penales”, detalló Mazzucchelli.
“Además, no estaban creados los cargos para nombrar a la gente”, agregó el dirigente sindical, y destacó que están en permanente contacto con las autoridades del Ejecutivo.
“Nosotros vamos a estar cerca de los afiliados y viendo cómo van a ser estos concursos. Queremos llevar tranquilidad que esto no es un despido porque hay mucha gente que nos
ha llamado con ese miedo. Nuestra secretaria general, Fabiola Mosquera, y el gremial, Juan Oyarzábal, están constantemente detrás de esto”, concluyó Mazzucchelli.
Vale recordar que, luego del anuncio del jefe comunal, desde esta semana trabajadores municipales empezaron a recibir en sus domicilios un documento en el que se les informaba que, a partir de recibida esa notificación, se los daba de baja de la planta permanente y se los pasaba a la modalidad de planta temporaria mensualizada por tres meses, según pudo saber Capital 24.
En muchos casos, se trata de trabajadores con más de diez años de antigüedad en el Municipio, que habían sido pasados a planta permanente el año pasado.
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